دبلوم إدارة المستشفيات (دبلوم متوسط مهني )

أهداف برنامج دبلوم إدارة المستشفيات : 

   - تزويد الطلبة بالمفاهيم الأساسية لإدارة المنشآت الصحية، مثل تخطيط الخدمات الطبية، وإدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي، وأنظمة الجودة والاعتمادية

- تدريب الطلبة على تحسين العمليات التشغيلية في المستشفيات، مثل إدارة تدفق المرضى، وتقليل أوقات الانتظار، وتحسين استخدام الموارد المادية والتكنولوجية.

   - تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة (TQM) في الخدمات الصحية، مع التركيز على سلامة المرضى، ومنع الأخطاء الطبية، وضمان الامتثال للأنظمة المحلية والدولية.

   - فهم أساسيات المالية الصحية، وإعداد الميزانيات، ومراقبة التكاليف، وتحقيق التوازن بين الجودة الطبية والاستدامة المالية.

   - تنمية مهارات القيادة الفعالة في إدارة الفرق الطبية والإدارية، والتعامل مع النزاعات، واتخاذ القرارات في ظل الضغوط الطارئة (مثل الأوبئة أو الأزمات الصحية).

   - استيعاب دور التكنولوجيا الحديثة (مثل أنظمة *HIS، EHR*، والذكاء الاصطناعي) في تحسين الخدمات الصحية، وإدارة البيانات الطبية بشكل آمن وفعال.

   - دراسة القوانين والأنظمة الصحية المحلية والدولية، وفهم أخلاقيات العمل في القطاع الصحي، مثل سرية بيانات المرضى وحقوقهم.

   - تطوير خطط استباقية للتعامل مع الأزمات الصحية (مثل الجوائح، أو الكوارث الطبيعية)، وإدارة الموارد خلال الطوارئ.

   - تعزيز مهارات التسويق الصحي الفعّال، وبناء سمعة المؤسسة الصحية، وتحسين تجربة المريض عبر التركيز على رضاه وجودة الخدمة.

    - تحليل حالات واقعية في إدارة المستشفيات، ومشاريع تطبيقية لمواجهة تحديات مثل نقص الكوادر أو ارتفاع التكاليف.

أهداف برنامج دبلوم إدارة المستشفيات : 

   - تزويد الطلبة بالمفاهيم الأساسية لإدارة المنشآت الصحية، مثل تخطيط الخدمات الطبية، وإدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي، وأنظمة الجودة والاعتمادية

- تدريب الطلبة على تحسين العمليات التشغيلية في المستشفيات، مثل إدارة تدفق المرضى، وتقليل أوقات الانتظار، وتحسين استخدام الموارد المادية والتكنولوجية.

   - تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة (TQM) في الخدمات الصحية، مع التركيز على سلامة المرضى، ومنع الأخطاء الطبية، وضمان الامتثال للأنظمة المحلية والدولية.

   - فهم أساسيات المالية الصحية، وإعداد الميزانيات، ومراقبة التكاليف، وتحقيق التوازن بين الجودة الطبية والاستدامة المالية.

   - تنمية مهارات القيادة الفعالة في إدارة الفرق الطبية والإدارية، والتعامل مع النزاعات، واتخاذ القرارات في ظل الضغوط الطارئة (مثل الأوبئة أو الأزمات الصحية).

   - استيعاب دور التكنولوجيا الحديثة (مثل أنظمة *HIS، EHR*، والذكاء الاصطناعي) في تحسين الخدمات الصحية، وإدارة البيانات الطبية بشكل آمن وفعال.

   - دراسة القوانين والأنظمة الصحية المحلية والدولية، وفهم أخلاقيات العمل في القطاع الصحي، مثل سرية بيانات المرضى وحقوقهم.

   - تطوير خطط استباقية للتعامل مع الأزمات الصحية (مثل الجوائح، أو الكوارث الطبيعية)، وإدارة الموارد خلال الطوارئ.

   - تعزيز مهارات التسويق الصحي الفعّال، وبناء سمعة المؤسسة الصحية، وتحسين تجربة المريض عبر التركيز على رضاه وجودة الخدمة.

    - تحليل حالات واقعية في إدارة المستشفيات، ومشاريع تطبيقية لمواجهة تحديات مثل نقص الكوادر أو ارتفاع التكاليف.